Devis Assurance Perte de Salaire

bloc note validé BON A SAVOIR

Si votre employeur n'a souscrit aucun contrat d'assurance prévoyance pour ses salariés, vous ne toucherez pas la totalité de votre salaire durant votre arrêt de travail. Vous ne percevrez que les indemnités journalières versées par la sécurité sociale qui sont plafonnées.

Alors quoi faire ? Souscrire un contrat de prévoyance maintien de revenus / perte de salaire et pourquoi pas une option pour être aussi couvert en cas d'invalidité ou de décès.

Il existe 2 modes d'indemnisation de ces contrats :

  • Les contrats forfaitaires : signifie que vous percevrez le montant forfaitaire choisi à l'adhésion en complément des indemnités versées par la sécurité sociale.
  • Les contrats indemnitaires : signifie que vous percevrez le montant exact et calculé sur vos revenus actuels en complément des indemnités versées par la sécurité sociale.
    DEVIS EN 2 MIN !
    - Si vous êtes travailleur non salarié (TNS, indépendant ou libéral), cliquez sur le formulaire ici: Prévoyance Perte de salaire TNS
    - Si vous êtes SALARIÉ
    remplissez le formulaire plus bas.

 

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