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Complement salaire et prevoyance


Garantie complement salaire et prévoyance
La garantie complément de salaire est une assurance prévoyance individuelle qui a pour but le versement d’indemnités journalières complémentaires à ce que verse éventuellement la sécurité sociale. En effet, pour certains statuts et certaines professions, il arrive que l’assuré soit très peu ou pas du tout indemnisé. L’indemnisation versée par la sécurité sociale  ou par tout autre caisse dépend de la durée de cotisation et du régime de l’assuré puisque ce dernier peut être salarié du régime général, travailleur non-salarié (TNS), indépendant, artisan, commerçant ou dépendre du régime agricole (exploitant).
Il est primordial de se prémunir des risques de la vie et seul un contrat d’assurance prevoyance indemnités maladie avec complement salaire sur mesure, parfaitement adapté à vos besoins vous mettra en sécurité. La personne qui désire conserver sa stabilité financière et celle de ses proches souscrit auprès d’une compagnie d’assurance une garantie complement salaire en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident mais également en cas d’invalidité ou de décès.

Le complément de salaire est une source de revenus non négligeable.
Nul n’est à l’abri d’une maladie ou d’une hospitalisation ou pire encore que se passerait-il si vous ou votre conjoint disparaissiez prématurément ? Comment continuer à subvenir aux besoins de sa famille, à payer les charges et les études des enfants ? Le contrat de prévoyance est la réponse à toutes ces questions.
La majorité des assurances complement salaire proposées par les assureurs regroupent bien évidemment des indemnités journalières mais aussi une garantie rente d’invalidité, des allocations journalières hospitalisation et une garantie capital décès.

Concernant le complément de salaire, il est important de savoir que le montant des indemnités journalières qui vous est versé par la compagnie d’assurance ne peut en aucun cas être supérieur aux revenus que vous avez déclaré. Avant de vous régler le complement de salaire, l’assureur vous réclamera des pièces justificatives. En fait, durant votre arrêt de travail, vous ne pouvez toucher plus que ce que vous perceviez lorsque vous exerciez votre activité professionnelle. L’objectif est de conserver votre équilibre financier et non de vous enrichir !
Néanmoins, il existe des contrats de prévoyance complement salaire dit « indemnités forfaitaires » pour lesquels aucune preuve de vos revenus ne vous sera demandée. Toutefois et en raison du caractère forfaitaire de ce type d’assurance prévoyance, les montants pour lesquels vous pouvez souscrire sont en général plafonnés à 1000 euros, 1500 euros ou 2000 euros.

La rente d’invalidité est une garantie qui se substitue à la garantie complement salaire dans l’éventualité ou vous ne pourriez plus reprendre votre activité professionnelle. Un arrêt de travail peut se prolonger et cette incapacité qui au début semblait temporaire peut malheureusement devenir définitive. Certaines compagnies d’assurance vous indemnisent alors jusqu’à votre retraite ou au plus tard jusqu’à 60 ou 65 ans.

Le capital décès accidentel ou en cas de maladie est quant à lui versé à votre famille ou au bénéficiaire que vous aurez librement choisi. L’argent perçu par votre famille à votre mort permettra d’affronter plus facilement cette pénible épreuve.


Vous souhaitez être correctement couvert et protéger vos revenus ? pensez à chercher et à souscrire un contrat d’assurance prevoyance complement salaire qui vous apportera équilibre et stabilité financière en cas d’arrêt de travail. Percevez des indemnités journalières complementaires pour compenser les faiblesses de votre régime et de la sécurité sociale.

 

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